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PIP淘汰的原因與績效管理新方案探索

1個月前 (05-12)CN2資訊
本文探討了PIP(績效管理計劃)逐漸被淘汰的原因,分析了其對員工士氣和企業(yè)文化的負(fù)面影響,并提出了360度反饋與持續(xù)反饋的替代解決方案,以幫助企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代職場環(huán)境,提升員工的成長與信任感。...